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股权均等、无退出机制、代持未规范——通过架构重设、股东协议与代持协议落地，明确控制权与退出路径。
成效：控制权清晰、退出机制明确，股权转让涉税安排合规落地。
乱账梳理账面混乱、进销项不匹配预警、往来长期挂账——重建账套、规范发票，按五阶段 SOP 做税务体检。
成效：预警风险解除，账目清晰合规，申报恢复正常。
建筑劳务搭建项目核算体系，规范劳务用工与分包票据，化解进销项不匹配预警，顺利承接新工程。
成效：账务清晰合规，税务风险显著下降。
个体转公司结合发展与税负目标，协助个体户升级为公司，设计股权与纳税安排。
成效：架构更适配业务扩张，合规享受小微企业优惠。
